【 行业动态】 随着AI制药从“验证期”走向“商业化兑现期”，企业越来越需要能够将AI能力转化为研发决策、商业战略和组织能力的复合型领导者。据悉，2026年已有多家医药企业任命了具有AI背景的高管，覆盖跨国药企、AI制药新锐和CRO/CDMO企业。
9月21日，BD 医疗宣布，胡亚瑟(Arthur Hu)被任命为执行副总裁兼首席信息与数字官，接替Denise Russell Fleming，后者计划于2026年底退休。
公开资料显示，Arthur Hu 拥有逾 25 年大型全球化技术、数字化及业务转型项目的领导经验。于2009年加入联想集团担任IT业务部门总监，离职前担任联系集团高级副总裁、全球首席信息官，以及方案服务业务集团首席技术与交付官。在任职期间，他负责统筹面向客户、合作伙伴及员工的全平台数字化技术落地、人工智能应用推广以及业务转型工作。
BD 医疗是全球大型医疗技术公司，致力于通过改善医学发现方法、医疗诊断效果和护理质量来推动世界健康，业务涵盖医疗、诊断和生物科学三大领域。此次任命，公司旨在通过让Arthur Hu助力打造响应更快、效能更高、互联互通的BD 医疗；推进企业现代化转型，将 AI 融入日常业务，并把技术转化为更多创新成果与经营业绩。
8月，默克正式宣布任命 Bart Gourley 担任人工智能、流程、工程与体验(APEX)副总裁兼首席人工智能官(Chief AI Officer)。
Bart Gourley 在企业级人工智能、云计算和数字化转型领域拥有超过20年的领导经验，曾效力于安永(EY)、亚马逊和埃森哲等机构，并曾为谷歌、苹果、迪士尼及 T-Mobile 等企业提供数字化转型支持。在默克，他将加入 IT 领导团队，并与首席信息与数字官 Gaurav Gupta 紧密合作，共同推进公司的企业级人工智能战略。
7月，AI制药公司 Formation Bio 宣布，任命Michael D. Ehlers担任公司首席科学官(CSO)兼研发负责人。他将统筹该企业科学与研发工作，主管管线战略推进，覆盖转化科学直至临床开发全链条，同时主导公司AI平台的科研发展方向。
据了解，Ehlers 曾担任渤健研发执行副总裁、辉瑞生物治疗研究高级副总裁，并兼任辉瑞神经科学领域首席科学官。由他主导推进的研发项目累计诞生 6 款获批药物，覆盖 5 大适应症、4 类药物技术平台；超 40个研发项目顺利进入临床阶段。
3月，灵北(Lundbeck)任命 Markus Kede 为高级副总裁兼首席AI官，直接向总裁兼CEO汇报，并加入执行领导团队。Kede 此前担任灵北美国财务与业务规划高级副总裁，同时主持美国数字与AI战略委员会。灵北CEO明确表示，这一任命是公司“成为仿生公司”战略的关键一步，AI“不仅是技术实施，而是改变我们思考、决策和执行的方式”。
1月，艾博生物宣布委任Iain McFadyen为公司首席人工智能官(Chief AI Officer)兼科学顾问委员会成员。据悉，Iain McFadyen曾任Moderna副总裁，并从零搭建了Moderna的计算科学与AI体系，开发mRNA专属信息科学平台，在肿瘤新抗原分析与mRNA 序列设计方面拥有丰富的实战经验。他的加盟，将为艾博生物数字研发平台与AI技术体系的建设注入强劲动力。
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总的来说，2026年众多医药企业任命具有AI背景的高管，表明AI能力正在从研发环节的辅助工具，升级为企业战略决策和组织架构的核心组成部分。同时，行业对“AI+医药”复合型管理人才的需求也正在从“技术岗位”向“战略决策层”迁移。
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