【 行业动态】 9月下旬，医药行业有多家医药企业披露了高管离职信息，涉及副总裁、首席科学官、核心技术人员等职位，原因以“工作调整”和“个人原因”为主。
9月24日，丽珠医药发布公告称，公司董事会收到副总裁徐晓先生的书面辞职报告。因工作调整原因，徐晓先生申请辞去本公司副总裁职务，辞任后仍在本公司担任其他职务。
公开资料显示，自2000年加入丽珠集团以来，徐晓长期深耕于制药生产与技术管理领域，历任车间主任、技术支持部经理、生产技术总监、常务副厂长等职，是丽珠集团内部培养的典型技术型管理人才。2025年4月，徐晓被正式聘任为丽珠集团副总裁，分管生产工作。此次离任，属于公司内部岗位的正常调整。
9月24日，劲方医药董事会宣布，陶莎女士因个人工作事务，已辞任非执行董事。她确认与董事会无意见分歧，公司也提到此次变动不影响日常运营。
据悉，今年劲方医药在治理层面已有多次常规调整。3月，吴东澄因“专业事务重新安排及更深入参与客户业务及策略管理”辞任联席公司秘书、授权代表及法律程序文件代理人。黄美凤获委任接替，张巍继续担任另一名联席公司秘书。
9月21日，华熙生物发布公告：公司核心技术人员周伟因个人原因自2026年9月20日起辞去公司职务，辞职后其在公司及子公司将不再担任任何职务。与此同时，华熙生物又新增认定王浩博士、王恩旭博士为核心技术人员。
值得注意的是，近两年华熙生物研发团队的整体变动较大。2024年末、2025年末及2026年上半年末，公司研发人员数量分别为920人、860人及793人。与此同时，华熙生物业绩也在持续承压。2023年公司营收小幅下降4.45%，净利润大降38.97%。2024年营收下降11.61% ，净利润则同比下降70.59%，仅为1.74亿元；2025年公司营收再次同比下降21.82%。进入2026年上半年，公司营收同比下滑22.32%至17.56亿元，归母净利润同比下滑30.82%至1.53亿元。
9月18日，亚虹医药公告称，公司核心技术人员Ningshu Liu(刘宁姝)因个人原因申请辞去所任职务，之后不在公司继续任职。
据悉，今年1月8日，刘宁姝被任命担任首席科学官，负责亚虹医药新药早期发现的战略制定和实施、创新药研发技术平台的建设。其离职后，公司核心技术人员从5人缩减至4人，分别为潘柯、孙巧玲、马集、刘江华。
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总的来说，9月下旬“工作调整”和“个人原因”的密集出现，本质上是行业从高速增长期进入存量竞争期后，组织能力与战略需求之间错配的集中释放。尤其在企业业绩承压以及从“规模驱动”转向“战略与效率驱动”的发展阶段，这种调整已成为一种必然。
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