【 行业动态】 近日，丽珠医药发布公告称，公司董事会收到副总裁徐晓先生的书面辞职报告。因工作调整原因，徐晓先生申请辞去本公司副总裁职务，辞任后仍在本公司担任其他职务。
公开资料显示，自2000年加入丽珠集团以来，徐晓长期深耕于制药生产与技术管理领域，历任车间主任、技术支持部经理、生产技术总监、常务副厂长等职，是丽珠集团内部培养的典型技术型管理人才。2025年4月，徐晓被正式聘任为丽珠集团副总裁，分管生产工作。
业内认为，徐晓先生申请辞去副总裁职务，但辞任后仍在公司担任其他职务，表明这一变动是公司内部岗位的正常调整。实际上，这次调整也有迹可循。2026年9 月 11 日，实控人朱保国因退休辞去包括董事长在内的一切职务，39 岁的刘大平接任董事长；2026 年 3 月，陶德胜、徐国祥、司燕霞三位高管因到法定退休年龄集中辞任，刘大平同期从副总裁升任总裁，陈志华、王胜分别出任副总裁和财务负责人。
从整体来看，2026年丽珠医药" 老将退、新人进 " ，“让专业的人做更专业的事”的人事变动轨迹已非常清晰。而除了丽珠医药，其实在2026年医药行业高管变动中，昆药集团等企业也在通过这一模式频繁进行人事调整。
如2026年1月，原董事长吴文多、原总裁颜炜及原副总裁李立春三人同时离任，来自华润三九的喻翔与钟江分别接任董事长与总裁。此后数月，副董事长李泓燊、副总裁兼董秘张梦珣、副总裁高童、高级副总裁刘军锋等多名核心高管也相继辞职。截至6月，已有董事长、总裁、副董事长、副总裁等近10名高管离任。
其中，新任董事长喻翔拥有丰富的品牌建设与医药营销实战经验，曾主导华润三九OTC(非处方药)业务的品牌专业化战略与营销改革，历任华润三九医药股份有限公司OTC事业部副总经理、专业品牌事业部总经理，深圳华润三九医药贸易有限公司总经理等职位。而新任总裁钟江则有着深厚的财务背景，其拥有在华润三九财务管理中心、审计部等关键岗位的任职经历。
2026年2月9日，葵花药业发布公告称，董事会于近日收到董事、总经理(总裁)关一女士提交的书面辞职报告。因个人原因，关一申请辞去公司总经理职务，仅保留董事及控股子公司相关职务，其原定任期为2024年6月25日至2027年6月25日。公开资料显示，关一为葵花药业董事长关玉秀的妹妹，二人同为公司实际控制人关彦斌之女。2002年其入职葵花药业以来，先后在广告部副总经理、市场管理中心总经理等岗位任职，长期主导公司品牌打造与核心业务布局。
关一离任后，接任者是拥有丰富职业经理人履历、且长期在葵花集团内部担任要职的周建忠。葵花药业在公告中明确，此次聘任周建忠担任总经理(总裁)，旨在进一步完善公司治理体系，打造职业化经理人团队，促进公司持续、稳定发展。
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总的来说，在集采和医保谈判压缩传统产品的利润空间，创新药和全球化成为增长引擎的背景下，像丽珠、昆药等企业一样，让懂生产的人管生产、让懂商业化的人管商业化、让懂财务的人管财务的人事调整，预计将更加频繁。
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