【 行业动态】3月25日，先声药业发布公告称，周云曙已获委任为公司首席执行官，自即日起生效。作为高级管理人员，其将负责监督本集团业务营运的整体管理。原首席执行官任晋生将卸任该职，继续担任公司董事长兼执行董事。
公开资料显示，周云曙在医药行业的研发及商业化领域拥有超三十年经验。2022年8月至2025年10月期间，他一直担任信达生物全职顾问，主要负责为信达的市场策略及商业化提供专业指导。而更早之前，他还曾在恒瑞医药工作多年，历任外贸部成员、发展部科长及副部长、副总经理、总经理及董事长等多个职位，深度参与并推动恒瑞医药从仿制药企业向创新药企业转型。
根据公告，先声药业将与周云曙订立服务合约，其固定年薪为港币600万元，此外还可获得由董事会根据薪酬与考核委员会建议厘定的酌情花红。
业内分析认为，此次任命，与先声药业的战略转型有关。周云曙拥有的深厚的行业资源与商业化能力，或可助其弥补在创新药商业化、海外市场拓展等方面的短板。
无独有偶，在同日，瑞博生物也发布公告，Anders Gabrielsen博士已获委任为公司首席医学官，将负责公司的整体临床开发、医学事务及监管合规；John Taylor博士已获委任为公司首席商务官，将负责公司的整体商务发展、授权引进及对外许可合作以及战略投资。
据了解，Gabrielsen博士在心血管、肾脏和代谢治疗领域拥有超过20年经验，曾在多个国际制药公司担任临床开发及医学事务方面的职务。而Taylor博士则在全球生物制药行业拥有超过20年经验，专注于公司商务发展。
周云曙与先声的携手，以及瑞博生物引入2位海外高管，既是医药行业内“以人才补短板”的典型实践，也是本土药企创新转型浪潮中高端人才流动的缩影。实际上，2026年开年以来，国内医药行业高管变动一直十分频繁。
如在近期，前恒瑞医药高管胡新辉博士已加入和黄医药，担任和黄医药执行副总裁、首席技术官，负责领导公司药物研发和生产运营的战略规划和实施。3月19日，和铂医药宣布正式任命谢慧娟博士为首席科学官(免疫学)及全球对外创新负责人。2月2日，君圣泰宣布，任命Filip Surmont博士为首席医学官，负责公司的医学战略、临床开发及相关医学事务，强化心肾代谢系统疾病(CKM)领域布局。2月3日，广誉远公告，聘任王鹏浩先生为公司副总裁……
总的来说，众多药企频繁的人事变动，充分显示出高端人才的跨企流动已成常态，企业用人标准愈发聚焦于专业能力，国际视野与本土经验的融合正在加速。未来，更多企业预计将依据自身战略需要，在“国际化引智”与“本土老将重用”之间做出精准选择。
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