【 行业动态】近日，丹麦生物医药公司头部诺和诺德宣布，公司启动大规模裁员，其正面临来自美国主要竞争对手礼来公司的日益增大的竞争压力。
据悉，为简化组织结构、加快决策速度，并将资源重新聚焦于糖尿病和肥胖症领域的增长机会，诺和诺德宣布一项转型计划，而作为转型计划的一部分，公司将在全球范围内裁员9000人，旨在每年节省80亿丹麦克朗(约合12.6亿美元)的成本，以应对来自美国主要竞争对手礼来(Lilly)日益激烈的竞争压力。
据了解，2024年，诺和诺德凭借减肥药物Wegovy的热销，市值一度达到6500亿美元。根据公司财报显示，2024年减肥用司美格鲁肽注射液Wegovy创收582.06亿丹麦克朗(84.48亿美元)，同比增长86%。
但是2025年以来，该药物市场正在下降，销售额增长也逐渐放缓，尤其是在美国市场。根据2025年上半年业绩报告显示，今年上半年公司减肥用司美格鲁肽注射液Wegovy创收368.88亿丹麦克朗(54.58亿美元)，同比增长78%。截至目前，该公司市值仅1850亿美元。
据悉，在财报数据公布前，诺和诺德就以宣布下调了2025年的营收和经营利润预期。根据公司披露的信息，2025年下半年的增长预期降低，导致销售额预期下调。影响因素包括爆款产品Wegovy®(国内商品名为诺和盈®)在美国肥胖症市场的增长预期下降、Ozempic®(国内商品名为诺和泰®)在美国GLP-1糖尿病市场的增长预期降低，以及Wegovy®在部分国际运营市场的渗透率低于预期。诺和诺德方面强调，针对Wegovy®在美国市场的表现，新的销售预期反映出GLP-1类药物持续使用，但市场扩张速度低于预期且竞争加剧。
而诺和诺德公司在一份声明中指出，将对公司进行全面改革，以简化组织架构、加快决策速度，并将资源重新分配至糖尿病和肥胖症领域的业务增长机会上。而该公司在8月份就曾表示，已实施了全球性的招聘冻结措施，只保留了对业务至关重要的岗位人员。公司相关人士表示，市场正在不断变化，尤其是在减肥药方面，因为这一领域竞争愈发激烈，且越来越受消费者驱动。公司也必须随之做出改变。
除了诺和诺德外，今年还有很多跨国药企也宣布“瘦身”转型。值得一提的是，越来越多的药企抛出千人裁员计划。如默沙东在今年7月份启动了一项多年期优化计划，将在全球范围裁减约6000个岗位，裁员人数约占其员工总数的8%，预期在2027年底前每年节省30亿美元成本，从而推动产品组合转型。
梯瓦计划裁员约8%(约2900人)，以削减7亿美元成本，并在2027年前实现30%的营业利润率目标。CSL集团表计划在2026财年结束前将其流感疫苗部门CSL Seqirus分拆为一家独立的上市公司，并在全球裁员近3000人。而拜耳在2025年一季度裁员2000人。此外，诺华、吉利德、罗氏等头部药企也分别启动过裁员计划。
根据相关数据统计，今年上半年，全球共有130家生物制药企业实施裁员，累计裁减员工达到13470人，与2024年同期相比，裁员人数增长31%。
从行业背景来看，药企大规模裁员的背后，是多重因素共同作用的结果。如市场竞争日益激烈；医药行业研发风险高、周期长，部分企业在研发进程中面临挫折；或现有产品面临专利到期、市场需求变化等问题，不得不通过战略调整优化业务结构，聚焦更具前景的研发方向与市场领域等。全球药企的集体 “瘦身” 转型，既是应对当前市场挑战的被动选择，也是主动调整战略、谋求未来发展的积极尝试。
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