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8家药企去年人均薪酬超过50万,包括百济神州、迪哲医药等_药企,薪酬

   2025-07-01 230

  【 行业动态】根据药企2024年财报显示,2024年8家药企人均薪酬超过50万,分别为百济神州、迪哲医药、亚虹医药、益方生物、盟科药业、艾力斯、福瑞股份、诺诚健华。此外,44家药企2024年人均薪酬超过30万。
 

  其中,百济神州2024年员工人均薪酬高达90.48万元,员工人数1.1万人。资料显示,百济神州是一家覆盖早期药物发现、临床前研究、全球临床试验、自主规模化药物生产与商业化全链条的全球肿瘤创新公司,成立以来建立了完善的组织架构,拥有独立完整的研发、临床、采购、生产、销售等体系。
 

  据悉,百济神州在研发出泽布替尼和替雷利珠单抗两款创新产品之外,在过去几年内完成了关键的管线转变:在血液学领域,除了泽布替尼,潜在BCL2抑制剂sonrotoclax以及BTK降解剂BGB-16673已经进入到注册性临床试验阶段,展示出差异化的潜力。在实体瘤领域,百济神州产品组合已从聚焦肿瘤免疫拓展为多元管线,正在加速推进在肺癌、乳腺癌和妇科癌症、消化道癌症等治疗领域的布局,并聚集多样化的技术平台,包括差异化抗体偶联药物、多特异性抗体、靶向蛋白降解剂和小分子抑制剂。
 

  迪哲医药2024年员工人均薪酬达68.67万元。资料显示,迪哲医药是一家创新型生物医药企业,专注于恶性肿瘤、免疫性疾病领域创新疗法的研究、开发和商业化。公司2024年报显示,迪哲医药建立了7款具备全球竞争力的产品管线,其中两大处于全球注册临床试验阶段的产品舒沃替尼(商品名:舒沃哲)、戈利昔替尼(商品名:高瑞哲)均已通过优先审评审批在中国获批上市。基于两款产品的商业化上市并纳入医保,迪哲医药表示,公司商业化步入放量快车道。从其今年一季报也能看到,两款产品成功实现放量,带动公司营收大幅增长,也使得同期归母净亏损同比减少3172万元。
 

  除以上2家药企外,亚虹医药、益方生物、盟科药业、艾力斯、福瑞股份、诺诚健华2024年员工人均薪酬分别为62.74万元、61.91万元、56.4万元、55.36万元、53.66万元、52.82万元。
 

  其中,亚虹医药凭借专科化战略和高效的运营管理,2024年销售成果显著,实现业绩大幅增长;同时公司研发管线继续拓展,重磅新药项目快速推进,获批上市在即,展现积极发展前景。数据显示,2024年亚虹医药实现营业收入2.02亿元,同比增长1365.55%,并实现商业化运营盈亏平衡目标。销售收入主要来源于公司2023年四季度开启商业化进程的产品,培唑帕尼片(商品名:迪派特)和马来酸奈拉替尼片(商品名:欧优比®)。
 

  此外,恒瑞医药2024年人均年薪30.93万元,同比增长7.68%。疫苗领域,康希诺2024年人均年薪37.88万元。CXO领域,宣泰医药2024年人均年薪34.87万元,同比上涨14.45%;药明康德2024年人均年薪26.75万元,同比增长4.64%。中药领域,云南白药2024年人均年薪32.38万元,同比下降11%。
 

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